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隨著夏季的到來，天氣越來越熱，室外溫度基本達到了30℃，車間中由于各類機器的加工，室內溫度基本達到36℃以上，有些特殊崗位甚至達到了40℃，這對于堅守在一線的員工們帶來了不小的“烤”驗。在這酷熱的高溫天氣，讓剛從空調屋內出來的人都受不了，可就在這樣酷暑難耐的環境下，堅守在自身崗位的管理人員以及一線員工們仍在趁著高溫間歇期奮力拼搏著。

面臨著接下來持續的高溫天氣，公司領導身有體會，看在眼里，為了盡量讓員工處在舒適的環境中工作，送上公司的關懷，清涼度夏，公司在高溫天氣為各車間送上了冰塊鋪墊，同時每天提供不一樣的冷飲供車間飲用，包括：飲料、水果盤、綠豆湯、木耳湯、西瓜等，于此同時，還備上了正氣水、仁丹、風油精等降暑藥，同時還轉達了公司對所有一線員工的關心以及公司工會主席呂曦紅對大家的慰問，讓員工處在高溫的環境中能感受到清涼得以緩解。

每當員工領著冷飲的時候，享受到了炎炎夏日的企業福利，那種臉上洋溢著“絲絲涼意”喜悅的笑容，這對于公司來說，一切都是值了，因為員工才是企業發展的源泉，產量是一線員工實實在在做出來的，沒有一幫兢兢業業的員工肯苦肯干，企業就無法得以逐漸發展，因此企業員工才是公司的主心脈。正如公司將“持續讓客戶和員工滿意與幸?！弊鳛楣镜拈L期目標發展之一，就是為了讓員工能跟公司并肩作戰，一起努力實現風馳的使命“創新引領非公路發展”！

開展“夏送清涼”活動，是公司以及公司工會關心關懷職工的重要舉措，同時公司也要求各部門/車間要認真做好一線的防暑降溫和安全生產工作，合理的安排工作和休息時間，為一線員工做好防暑措施，切實的改善職工的住宿、飲食等條件，讓一線員工們度過一個安全、健康、清涼的夏季。

公司的發展離不開每一位員工的努力，關愛員工從點滴做起，防暑降溫雖是一小小的舉措，表達的卻是公司對大家的關愛，它送去的不僅僅是一份清涼，細節之處給人的更是暖暖溫情，公司為大家送來的這份關懷不僅鼓舞了員工的干勁，同時也增強了全體職工的凝聚力和向心力，風馳員工一定會克服高溫，堅守崗位，認真工作，重安全、保質量，確保完成各項工作。

編輯：潘海棋、郭雅

圖片：潘正衛

使命：

創新引領非公路車輪發展！

愿景：

打造全球非公路車輪第一品牌！

價值觀：

誠信、務實、合作、創新